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„Manchmal muss man Menschen enttäuschen. Manche kommen damit besser zurecht als andere“ – Picnic-PostNL-Teamchef reagiert auf Vorwürfe einer „Angstkultur“

Radsport
Team Picnic PostNL bei der Tour de France 2026
Die Untersuchung zu einer mutmaßlichen Angstkultur bei Team Picnic PostNL hat eine heftige Debatte über das Team ausgelöst. Mehr als 70 Personen äußerten sich im Rahmen der Untersuchung und erhoben zahlreiche Vorwürfe. Teamchef Iwan Spekenbrink hat sich nun erstmals dazu geäußert.
Im Gespräch mit De Telegraaf zeigte sich Spekenbrink besonders verärgert über die engen Verbindungen zwischen den an der Untersuchung Beteiligten. Thijs Zonneveld ist Eigentümer von BEAT Cycling, dem Team, zu dem Picnic im vergangenen Winter den Sprinter Frits Biesterbos verpflichtete – 2026 Picnics einziger WorldTour-Sieger.
Auch Martijn Tusveld, einer der Fahrer, die sich im Rahmen der Untersuchung zu Wort meldeten, war früher für beide Teams aktiv. Derzeit gehört er zudem zum Management des niederländischen Continental-Teams.
„Wer eine solche Untersuchung durchführt, muss klar offenlegen, dass er einem konkurrierenden Radsportteam angehört – besonders, wenn es um die Verpflichtung junger niederländischer Fahrer geht.“
„Ich möchte eines klarstellen: Ich will die persönlichen Sichtweisen niemandes abtun. In Thijs’ Fall besteht jedoch ein klarer Interessenkonflikt.“
Teamchef von Picnic PostNL wirft BEAT-Cycling-Eigentümer Thijs Zonneveld einen Interessenkonflikt vor
Teamchef von Picnic PostNL wirft BEAT-Cycling-Eigentümer Thijs Zonneveld einen Interessenkonflikt vor
Spekenbrink zeigte sich auch überrascht darüber, dass NOS-Journalist Nando Boers an der Untersuchung beteiligt war. Für frühere Projekte hatte er bereits uneingeschränkten Zugang zu den Einrichtungen des Teams erhalten.

Spekenbrink äußert sich zur „Angstkultur“

„Die ‚Angstkultur‘, um die sich die Geschichte dreht, ist meiner Ansicht nach irreführend“, sagte Spekenbrink gegenüber De Telegraaf. „Ja, einige Quellen haben das so beschrieben, und das bedauere ich, denn für alle soll es ein sicheres Arbeitsumfeld geben.“
Mehrere Dutzend ehemalige Fahrer und Mitarbeiter des niederländischen Teams berichteten von hohem Druck, einer toxischen Kultur und mangelnder Flexibilität bei wichtigen beruflichen und privaten Fragen.
„Wir glauben weiterhin an unsere Arbeitsweise. Teamarbeit ist unser Fundament, verbunden mit gegenseitigem Respekt.“ Nach einem derart schwerwiegenden Vorfall müsse das Team seine Lage intern prüfen, räumte er ein. „In einem solchen Moment muss man die eigene Position als Organisation neu bewerten.“
„Wir weichen Fehlern nicht aus, denn sie passieren überall und jedem. In einer Organisation kann vieles gut laufen, während einzelne Erfahrungen weniger positiv sind.“

Die Herausforderung, ein Profiteam auszubalancieren

Ein WorldTour-Team zu führen, ist eine enorme Aufgabe. Das gilt besonders für Picnic, das im Laufe seiner Geschichte im Peloton auch Frauen- und Nachwuchsprogramme aufgebaut hat. Insgesamt waren Hunderte Fahrer und Mitarbeiter an dem Projekt beteiligt.
Bei Picnic PostNL kommt es häufig vor, dass Fahrer und Team nicht zusammenpassen. Das Team ist dafür bekannt, in der Vergangenheit mehrere Leistungsträger vorzeitig während laufender Verträge verloren zu haben, darunter Marc Hirschi, Ilan van Wilder und zuletzt Fabio Jakobsen, der während der Saison ging. Auch Tom Dumoulin, Michael Matthews und Warren Barguil gehörten zu den Fahrern, die um eine vorzeitige Vertragsauflösung gebeten hatten.
„Wir müssen besser erklären, wie wir Zusammenarbeit verstehen, und manchmal früher sagen, wenn es nicht passt. Aus unserer Sicht macht echte Teamarbeit den Unterschied.“ Zugleich haben mehrere aktuelle Fahrer die Arbeit und Kultur des Teams verteidigt. Dennoch steckt das Team in einer schweren Krise: Ein Abstieg aus der WorldTour in den kommenden Jahren scheint unvermeidlich.
„In den vergangenen Wochen haben mich viele Mitarbeiter angerufen, weil sie sich Sorgen um ihre Arbeitsplätze machen. In einer Leistungssportorganisation zu arbeiten, ist nicht immer angenehm, denn manchmal muss man Menschen enttäuschen. Manche kommen damit besser zurecht als andere“, fügte er hinzu.
Das Team unternimmt jedoch die nötigen Schritte, um finanziell über Wasser zu bleiben und eine Auflösung zu verhindern. Im vergangenen Winter soll es für den Wechsel von Oscar Onley zu Netcompany INEOS mehrere Millionen Euro Ablöse erhalten haben.
„Ich gehe davon aus, dass wir im kommenden Jahr eine WorldTour-Lizenz haben werden. Das Verfahren läuft noch. Seit der Covid-19-Pandemie befinden wir uns im Überlebensmodus“, räumte er ein. „Wir müssen finanziell wachsen, damit wir unsere Talente nicht sofort verlieren, wenn sie gute Leistungen zeigen. Es ist eine schwierige Zeit, aber wir werden gestärkt daraus hervorgehen.“
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